Кандидат экономических наук. Вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала.
Собственник и руководитель самого крупного кадрового объединения России «Метрополис», которое объединяет более 60-ти региональных офисов и признано лучшим кадровым агентство 2006 - 2007 годов.
Президент Кадрового объединения «Метрополис» - самой большой сети рекрутинговых агентств в России и СНГ (более 50 агентств).
В конце 80-ых первым в СССР зарегестрировал кооператив по подбору персонала, за что сегодня в кругах своих коллег его называют "Дедушкой русского рекрутинга".
С 2002 года Ассоциация менеджеров России ежегодно включает В.Полякова в рейтинг «500 самых профессиональных менеджеров России.
Автор книг «Технология карьеры», «Кто есть кто в области подбора персонала и кадрового консалтинга в России», «Услуги по подбору персонала в России», «Пять шагов к достойной работе».
Автор медиа-курса «Технологии подбора и найма персонала» (Открытый университет бизнеса и технологий).
Специалист в таких областях, как:
Проводит тренинги и семинары для руководителей всех уровней, а также для специалистов по управлению персоналом и сотрудников рекрутинговых агентств.
Подбор ТОР менеджеров для российских и зарубежных компаний в Москве и регионах.
Поляков Валерий Анатольевич – один из признанных гуру российского менеджмента. Родился в Москве в 1946 году, окончил МГУ им. М. В. Ломоносова, экономист-математик, кандидат экономических наук. С 1968 года на научной работе в организациях оборонной промышленности. Опытный и успешный предприниматель. В 1988 году возглавил кооператив, оказывавший консалтинговые услуги. В 1989 году создал Московский кадровый центр (теперь «Метрополис»), первое в СССР агентство по подбору персонала (рекрутинговую фирму).
Является президентом Кадрового объединения «Метрополис», самой большой в России и СНГ сети агентств по подбору персонала (более пятидесяти агентств). По итогам проведенного журналом «Управление персоналом» опроса 1200 российских компаний-работодателей «Метрополис» был признан лучшим кадровым агентством 2005 года.
Автор книг «Технология карьеры», «Как получить хорошую работу в новой России», «Услуги по подбору персонала в России», «Пять шагов к достойной работе» и большого количества статей в различных профессиональных изданиях. Разработчик медиа-курса дистанционного обучения «Технологии подбора и найма персонала». Проводит тренинги и семинары для руководителей всех уровней, а также для специалистов по управлению персоналом и сотрудников рекрутинговых агентств.
С 2002 года Ассоциация менеджеров России ежегодно включает В. Полякова в список Топ-500 самых профессиональных менеджеров России.
Отзывов пока нет.