Радмило Лукич - тренер с колоссальным опытом личных продаж и управления продажами в Европе и России. В качестве менеджера по продажам и руководителя отделов продаж выбирался человеком года в компаниях DEE MOLINAR (трижды), ORACLE и "АйТи".
По результатам исследований, проведенных журналом «Секрет фирмы», Радмило Лукич вошел в список десяти самых известных бизнес-тренеров России, проведя в общей сложности более 1500 корпоративных и открытых тренингов. Один из самых знаменитых тренеров СНГ по управлению продажами и продажам.
Является автором и разработчиком методики продаж крупным клиентам, организации процесса продаж, методики психологической подготовки продавцов. Свободно владеет русским и английским языками, общается еще на 3-х европейских языках. Постоянно проживает и работает в России с 90-х годов.
Уникальная возможность "прокачать" весь отдел продаж не выходя из офиса
Регистрируетесь - Тестируете соединение - Садитесь перед монитором - Получаете информацию от лучшего тренера по продажам - Радмило Лукича
На вебинаре Вы узнаете:
- как провести эффективное собеседование и прием на работу
- все о материальной и нематериальной мотивации.
Программа:
Эффективное собеседование и прием на работу
- Отборочное собеседование
- Отбор и на бор персонала
- Что такое компетентность? Типовые критерии компетентности
- Структура собеседования
- Варианты построения собеседования
- Краткие рекомендации для кандидата
- Краткие рекомендации для опрашивающего
Материальная мотивация продавцов
- Смысл и польза материальной мотивации менеджера по продажам
- Как менеджер должен смотреть на контракт по материальной мотивации
- по материальной мотивации
- КММ руководителя отдела продаж и менеджеров высшего звена
- Как КММ меняется от года к году
- Переход с одной схемы мотивации на другую
Нематериальная мотивация
- Система построения отношений начальника и группы
- Удачная и неудачная команды
