Это особый игровой тренинг. Мы играем в игры для руководителей. Вы готовы сыграть в полезные игры?!
На тренинге Вы сможете расширить арсенал методов воздействия на повышение эффективности работы персонала.
Вы своими руками сделаете важные открытия. Да, именно руками, мы будем много играть, смотреть и анализировать. Забавно, именно через игру Вы познаете Себя, как руководителя и сами увидите, что в Вашей работе следует улучшить.
Я лично провела несколько тысяч собеседований для разных компаний и вывела свою формулу эффективного отбора персонала. У меня есть богатый опыт, которым Я с радостью поделюсь и с Вами.
Приходите на тренинг, обещаю, это будет масса практических идей и советов.
Вы сможете узнать ответы на такие вопросы:
Когда Вы в последний раз ругали своих подчиненных? А когда хвалили? «Бей своих, чтобы чужие боялись» - принцип, который работает не всегда и не долго.
Как сделать так, чтобы сотрудники любили свою работу, ценили своего руководителя и сами стремились работать больше и лучше?
Как правильно делегировать полномочия?
Как достичь гармонии между добротой и строгостью, как хвалить, чтобы не страдала дисциплина?
Как сделать так, чтобы о Вашей компании слагали легенды и люди хотели у Вас работать?