Крест Лидера

29 июня 2019
Банкетный дом «Ренессанс», г. Одесса, ул. Люстдорфская дорога, 172/1
с 10:00 до 18:00
Собственники бизнеса, ТОП-менеджеры, HR директора, кто занимается саморазвитием
Подать заявку на участие

Власть может быть тяжким бременем для тех, кто к ней не готов.

Не готов идеологически, психологически; не уверен в знаниях, в умениях. Она может стать тяжкой ношей, крестом для человека, поставленного жизнью в обстоятельства, где нужно проявлять лидерство. И речь здесь не только о роли руководителя, но и о роли родителя, супруга, активного члена социума.

 

Для других людей лидерство есть суть и смысл их существования.

Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Измениться личностно, сформировать адекватные жизненные установки, овладеть необходимыми знаниями и навыками — значит сделать первые шаги к лидерству как жизненной стратегии. А следствием этого станет способность управлять собой, своей жизнью, управлять группами людей, для чего бы они ни были созданы.

  • Участники научатся более продуктивному использованию управленческих ресурсов.
  • Усилят влияние на людей, умение объединять их и вовлекать их в достижение совместных целей.
  • Достигнут большей личной эффективности в различных сферах социальной реализации.
  • Высвободят время, занятое оперативным управлением, для формирования стратегий.

 

 

 

 

Вам также могут быть интересны:

В РЕЗУЛЬТАТЕ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ ВЫ СМОЖЕТЕ 

  • Пересмотреть свой стиль лидерства и обогатить его новыми приемами
  • Усилить управление своей командной, более эффективно объединять людей и вовлекать их в достижение совместных целей, вырастить из безынициативных исполнителей ответственных и надежных партнеров
  • Высвободить время для решения стратегических задач, просто для себя, получить возможность достичь большей личной эффективности в различных сферах социальной реализации


ЧТО В ПРОГРАММЕ 
На этом тренинге мы под новым углом проработаем четыре ключевые проблемные зоны отечественного управления: делегирование, контроль, инициатива, ответственность. Изменения в стратегии реализации этих составляющих менеджмента моментально отражаются на эффективности команды, которую возглавляет лидер.

Количество мест строго ограничено - не более 120 человек.

Купите билет онлайн прямо сейчас!

Выберите места на схеме и нажмите на появившуюся внизу схемы кнопку «Продолжить»

Подать заявку на участие